Los autores, reunieron sus esfuerzos de investigación anclados en más de quince años de experiencia y de sólida experiencia y reconocimiento científico para, utilizando la metáfora de que el trabajo se ha hecho, social, geográfica, política y científicamente, “invisible”, partir a la búsqueda de ese trabajo desaparecido, contando con la participación de los actores sociales, y a través de la investigación directa, contra la corriente dominante de trivialización del papel del trabajo y los trabajadores en la sociedad.

En esta obra colectiva se recogen los resultados más sobresalientes de los distintos estudios de casos llevados a cabo. Ahora bien, la argumentación del libro trasciende la acumulación de casos y se arma y organiza como un entramado en donde los argumentos teóricos, éticos, y políticos, se sostienen y refuerzan.

Todo ello ha permitido desvelar el trabajo realmente existente en nuestra sociedad, poniendo en evidencia las limitaciones de las estrategias económicas y empresariales que dificultan la mejora de las condiciones de vida y trabajo de las personas y el aprovechamiento de sus recursos y capacidades para perfeccionar los procesos productivos. Lo que supone el desperdiciar socialmente las posibilidades realmente existentes de organizar la sociedad y el trabajo mediante la apuesta por el desarrollo de un tejido empresarial y productivo centrado y orientado en y por puestos de trabajo de calidad, de alto valor añadido en los productos, y económicamente competitivos a nivel mundial en los nichos más avanzados, tanto tecnológica como laboralmente. Tal y como defiende la OIT con su programa de “trabajo decente”.

El conjunto es un sólido y contundente contrapunto teórico y de investigación concreta, sobre el terreno, que se construye y arma frente y contra las ideologías al uso, que pretenden ‘demostrar’ la desaparición, tanto real, como sindical y política del trabajo en nuestras sociedades ‘globalizadas’. Un punto de partida para construir propuestas de transformación social y política en beneficio de la mayoría.

454 páginas,
1ª edición 2005.
ISBN 84-95294-71-0.
Formato: 13 x 21,5 cm – Rústica.
Colección: Sociología del trabajo.