El trabajo recobrado. Una evaluación del trabajo realmente existente en España

El trabajo recobrado. Una evaluación del trabajo realmente existente en España

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El trabajo recobrado es el resultado de la investigación sociológica llevada a cabo durante los últimos tres años por un Equipo de Investigación, el «TRABIN», acrónimo de «El trabajo invisible», constituido en la Universidad Complutense de Madrid, pero que ha reunido los esfuerzos de veinte investigadores radicados en las Universidades españolas de A Coruña, Cantabria, Murcia, Navarra, País Vasco, Politécnica de Madrid, de La Plata en Argentina y de la Fundación para el Empleo del Ayuntamiento de Fuenlabrada (España). Este equipo forma parte del Grupo de Investigación Charles Babbage de Investigación en Ciencias Sociales del Trabajo que dirige el profesor Juan José Castillo.

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Resumen

Los autores, reunieron sus esfuerzos de investigación anclados en más de quince años de experiencia y de sólida experiencia y reconocimiento científico para, utilizando la metáfora de que el trabajo se ha hecho, social, geográfica, política y científicamente, «invisible», partir a la búsqueda de ese trabajo desaparecido, contando con la participación de los actores sociales, y a través de la investigación directa, contra la corriente dominante de trivialización del papel del trabajo y los trabajadores en la sociedad.

En esta obra colectiva se recogen los resultados más sobresalientes de los distintos estudios de casos llevados a cabo. Ahora bien, la argumentación del libro trasciende la acumulación de casos y se arma y organiza como un entramado en donde los argumentos teóricos, éticos, y políticos, se sostienen y refuerzan.

Todo ello ha permitido desvelar el trabajo realmente existente en nuestra sociedad, poniendo en evidencia las limitaciones de las estrategias económicas y empresariales que dificultan la mejora de las condiciones de vida y trabajo de las personas y el aprovechamiento de sus recursos y capacidades para perfeccionar los procesos productivos. Lo que supone el desperdiciar socialmente las posibilidades realmente existentes de organizar la sociedad y el trabajo mediante la apuesta por el desarrollo de un tejido empresarial y productivo centrado y orientado en y por puestos de trabajo de calidad, de alto valor añadido en los productos, y económicamente competitivos a nivel mundial en los nichos más avanzados, tanto tecnológica como laboralmente. Tal y como defiende la OIT con su programa de «trabajo decente».

El conjunto es un sólido y contundente contrapunto teórico y de investigación concreta, sobre el terreno, que se construye y arma frente y contra las ideologías al uso, que pretenden ‘demostrar’ la desaparición, tanto real, como sindical y política del trabajo en nuestras sociedades ‘globalizadas’. Un punto de partida para construir propuestas de transformación social y política en beneficio de la mayoría.

454 páginas,
1ª edición 2005.
ISBN 84-95294-71-0.
Formato: 13 x 21,5 cm – Rústica.
Colección: Sociología del trabajo.

Autores

Juan José Castillo (dir.)

Índice

Contenido:

Capítulo I: El trabajo recobrado: introducción, por Juan José Castillo

Capítulo II: Mujeres al final de la cadena. El entorno productivo de VW-Navarra: una cadena de montaje en el territorio, por Juan José Castillo y Pablo López Calle

Capítulo III: Externalización de procesos y trabajo autónomo: los transportistas de mercancías en el sector de logística y distribución, por Andrés Alas-Pumariño Sela y Julio A. Fernández Gómez

Capítulo IV: Reestructuración productiva y movilidad laboral: los ‘commuters’ de la construcción en Castilla-La Mancha, por Jesús Oliva Serrano y Mª José Díaz Santiago

Capítulo V: Del escaparate a la trastienda: mujeres y trabajo invisible en la confección gallega, por Obdulia Taboadela Álvarez, María Martínez Iglesias y María Castro Serantes

Capítulo VI: La mirada del turista y la corporeidad del trabajo en la reestructuración productiva del sector turístico, por Mari Luz Castellanos Ortega y Andrés Pedreño Cánovas

Capítulo VII: Dos vistazos sobre el trabajo en la Cantabria no urbana, por Alberto Ansola Fernández, Manuel Corbera Millán y José María Sierra Álvarez

Capítulo VIII: Mujeres entre naranjas: las trabajadoras de los almacenes valencianos de manipulación y comercialización de cítricos, por Paloma Candela y Josefina Piñón

Capítulo IX: Call centers, estrategias de flexibilidad y nuevas experiencias laborales, por Andrea del Bono

Capítulo X: ‘Conquistando los corazones y las almas de los trabajadores’: la participación de los trabajadores en la calidad total como nuevo dispositivo disciplinario, por Arturo Lahera Sánchez

Capítulo XI: Epilogo: escenarios de vida y trabajo en la ‘sociedad de la información’, por Juan José Castillo

Anexo al Epílogo

Acerca de las autoras y autores